1. 減少檢驗(yàn)次數(shù)，同時(shí)滿足不同進(jìn)口商的要求。

2. 幫助供應(yīng)商加強(qiáng)安全保障，贏得進(jìn)口商的信賴，提升國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、驗(yàn)證全球供應(yīng)鏈的安全性，提升供應(yīng)鏈效率

4、建立全行業(yè)的安全驗(yàn)證體系

5、提升效率、降低風(fēng)險(xiǎn)、避免多重檢驗(yàn)

1.童工：工廠不可雇用bai童工，未成年員工du不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他zhi可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠最低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。

3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。

4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過(guò)60小時(shí)，每周至少休息一天。

5.工資福利：?jiǎn)T工的薪資是否低于當(dāng)?shù)刈畹托劫Y水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為1.5倍，周末加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)？工廠是否為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)？

6.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問(wèn)題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求，員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全是否符合要求？

家樂(lè)福驗(yàn)廠人權(quán)驗(yàn)廠需提供以下文件清單供審核：

1、工卡或考勤記錄（過(guò)去十二個(gè)月已發(fā)放工資的月份開(kāi)始計(jì)算）

2、工資表（過(guò)去十二個(gè)月已發(fā)放工資的月份開(kāi)始計(jì)算）

3、人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案

4、勞動(dòng)合同

5、廠房平面圖

6、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照

7、消防檢查報(bào)告或合格證明文件

8、消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等

9、環(huán)保證明文件

10、廠規(guī)或員工手冊(cè)

11、政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件

12、設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證，廚房衛(wèi)生許可證等）

13、特種工人上崗（如電梯工，電工，廚工，衛(wèi)生許可證等）

14、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局關(guān)于延長(zhǎng)加班之批

15、未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄

16、社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格證明文件等

17、工人請(qǐng)假單/離職記錄

18、斷針換針記錄

19、其他文件（視審核情況所需）